HR 这片“战场”，女人为何拿下了主导权？

最近在网上刷到一个热火朝天的讨论，听说 HR 大部分都是女性，许多网友的评论简直让人捧腹。大兄弟，你说这些职务女人多的原因是什么？那还用说，技术含量上得汤匙和铲子就够了，不多也不少！这就像一场围棋，男人们下得更有技巧，但这棋盘上的小豆豆，只有拿得动的才值得下。

其实，真正能做这行的男士，个个都是摩天大楼的建筑师，不屑于跑去当搬砖工（就是那种看着待遇觉得很扎心的岗位）。而那些对薪水看得入迷的男同胞，技术活儿又搞不定，结果，他们只好在路边看热闹。说到底，HR 这活儿做到头也就那样，想升职加薪？抱歉，但这条道路上有不少情绪炸弹等着你。

想当年我刚入职，接触的第一个 HR妹子简直就像《复仇者联盟》里的黑寡妇，既亲切又专业。可惜她就像泡沫般，干小一年便被办公室里的斗争弄得心烦意乱，秒辞。我呢，回头一想，可能是没给领导送上情绪价值，干脆不打算再蹚这浑水。 ufc客户端下载

有人说，女性 HR 通常不太沉迷于专业技能，很容易被人牵着走。要是你这位男汉子管内务的时候把一切都搞得顺风顺水，那不就是发个通知告诉大家：“哦，天上掉下个HR，干得不错啊！”难道只栓条狗就能当HR？

对了，我曾经好奇地问过我老公，如果我变性吃药，他会不会觉得我和《星际迷航》里的金发美人一样。他哈哈一笑，告诉我，根据不少报道，经历变身过程的人会在激素的超级光环下，失去表达情感的能力，变成那种“我不想谈这事，乖乖别烦我”的胆小鬼。我可真是小心翼翼，生怕自己变成一个爱用电锯的刀哥！

总的来说，女 HR 表达得好，容易沟通，但很多时候“帮你平事”可就得靠那位硬汉男 HR 的勇气了。对此，你有什么不同看法吗？来，快去评论区留下你的智慧言论吧，咱们一起聊聊这场职场的博弈！ ufc客户端下载